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PARALLEL TEXTS
Occupazione: la Commissione dà il via al progetto pilota "Il tuo primo posto di lavoro EURES" per aiutare i giovani a trovare lavoro
Inglese tratto da:
http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/12/492&format=HTML&aged=0&language=EN&guiLanguage=en
Italiano tratto da:
http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?
reference=IP/12/492&format=HTML&aged=0&language=IT&guiLanguage=en
Data documento: 21-05-2012
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Employment: Commission launches 'Your First EURES job' pilot project to help young people find jobs
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Occupazione: la Commissione dà il via al progetto pilota "Il tuo primo posto di lavoro EURES" per aiutare i giovani a trovare lavoro
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Brussels, 21 May 2012 - A pilot project to help young people find a job in another EU country has been launched by the European Commission.
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Bruxelles, 21 maggio 2012 - La Commissione europea ha avviato un progetto pilota per aiutare i giovani a trovare lavoro in un altro paese dell'UE.
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In its initial phase 'Your first EURES job' will aim to improve cross-border mobility for 5,000 people.
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Nella sua fase iniziale "Il tuo primo posto di lavoro EURES" intende migliorare la mobilità transfrontaliera di 5 000 persone.
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It will also serve as a testing ground for transforming EURES - the network of Member States' employment services - towards a pan-European employment service.
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Esso servirà anche quale banco di prova per trasformare EURES - la rete dei servizi dell'occupazione degli Stati membri - in un servizio dell'occupazione paneuropeo.
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As announced in the Commission's April 2012 Employment Package (see IP/12/380), the Commission intends to improve EURES so as to provide more transparency on the European labour market and direct jobseekers and job changers to where the jobs are.
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Come annunciato nel pacchetto Occupazione della Commissione dell'aprile 2012 (cfr.IP/12/380), la Commissione intende migliorare EURES in modo da creare maggiore trasparenza sul mercato del lavoro europeo e indirizzare le persone in cerca di lavoro e coloro che cambiano lavoro verso i luoghi in cui vi sono posti di lavoro vacanti.
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It will also provide easier and real-time access to vacancies available in the EU, while presenting employers with a pool of candidates with the right skills.
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Il sistema fornirà inoltre un accesso agevole in tempo reale ai posti di lavoro vacanti nell'UE presentando ai datori di lavoro un bacino di candidati dotati delle necessarie abilità.
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EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor said "The pilot project 'Your first EURES job' marks our first steps towards a more customised job placement service that would help people to find jobs in other European countries.
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László Andor, Commissario UE responsabile per l'occupazione, gli affari sociali e l'inclusione, ha affermato "Il progetto pilota "Il tuo primo posto di lavoro EURES" segna l'avvio di un servizio di collocamento lavorativo maggiormente rispondente ai bisogni individuali che aiuterà le persone a trovare lavoro in altri paesi europei.
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Helping people with relevant skills to find jobs in other countries that need those skills can be part of the solution to Europe's unemployment crisis."
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Il fatto di aiutare le persone che hanno le qualifiche richieste a trovare lavoro in altri paesi dove tali qualifiche sono ambite può contribuire in parte a risolvere la crisi occupazionale in Europa."
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Under the 'first EURES job' scheme, four selected employment services from Germany, Spain, Denmark and Italy will help young people look for work in Member States other than their own.
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Nell'ambito del progetto "Il tuo primo posto di lavoro EURES" quattro servizi per l'occupazione selezionati in Germania, Spagna, Danimarca e Italia aiuteranno i giovani a cercare lavoro in Stati membri diversi da quello d'origine.
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As part of the scheme, young EU nationals between the ages of 18-30 will be provided with information and help for their recruitment, as well as the possibility of financial support for their application or training.
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Nel contesto del programma, giovani cittadini dell'UE tra i 18 e i 30 anni riceveranno informazioni e aiuto all'assunzione, nonché la possibilità di un sostegno finanziario per potersi candidare o seguire una formazione.
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Small and medium businesses, i.e. companies with up to 250 employees, may apply for financial support to cover part of the cost of training newly-recruited workers and helping them settle in.
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Le medie e piccole imprese, vale a dire le imprese con un massimo di 250 lavoratori, possono chiedere un sostegno finanziario per coprire parte dei costi di formazione dei lavoratori neoreclutati e aiutarli a stabilirsi nel nuovo contesto.
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The European Vacancy Monitor and the European Job Mobility Bulletin - both published today, also contribute to matching jobs and jobseekers across borders.
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L'Osservatorio europeo dei posti di lavoro vacanti e il Bollettino europeo per la mobilità professionale, pubblicati entrambi in data odierna, contribuiranno anch'essi a fare incontrare i posti di lavoro offerti e le persone in cerca di lavoro in una dimensione transfrontaliera.
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The European Vacancy Monitor provides a comprehensive overview of recent developments on the European job market and shows trends in occupational demand.
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Il Bollettino europeo per la mobilità professionale presenta un'ampia rassegna degli sviluppi recenti sul mercato del lavoro europeo e indica le tendenze che si registrano sul piano della domanda di lavoro.
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The Monitor shows that, at present, higher skills remain an important factor to finding employment opportunities, whilst an increasing number of countries are experiencing a shrinking number of vacancies.
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Il Bollettino evidenzia come, attualmente, le qualifiche elevate rimangano un fattore importante per trovare opportunità di lavoro mentre un numero crescente di paesi registra un calo dei posti di lavoro vacanti.
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The Job Mobility Bulletin analyses vacancies posted on the EURES jobs portal and highlights where the best employment opportunities are.
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Il Bollettino europeo per la mobilità professionale analizza i posti di lavoro vacanti offerti tramite il portale EURES e indica dove si possono trovare le migliori opportunità di occupazione.
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Currently it shows the jobs most in demand in the EU are sales people, finance professionals and housekeeping and restaurant services workers.
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Attualmente i profili professionali più richiesti nell'UE sono quelli degli addetti alle vendite, degli operatori finanziari e i lavoratori per i servizi domestici e di ristorazione.
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Background
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Contesto
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| 18 |
More than 5.5 million young Europeans are currently looking for a job.
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Più di 5,5 milioni di giovani europei cercano attualmente un lavoro.
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The 'Your first EURES job' webpage is available on the Europa
portal indicated below. |
La pagina web "Il tuo primo posto di lavoro EURES" è disponibile
sul portale Europa all'indirizzo sotto indicato. |
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It provides the contact details of the 'Your first EURES job' employment services, as well as how to participate.
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Esso fornisce gli estremi dei servizi per l'occupazione "Il tuo primo posto di lavoro EURES" e informazioni su come partecipare.
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A users' guide, a leaflet and a video also feature on the website with detailed information on this new EU level initiative.
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Su sito web sono reperibili anche una guida dell'utilizzatore, un opuscolo e un video che riportano informazioni dettagliate su questa nuova iniziativa a livello di UE.
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The data for the European Vacancy Monitor is drawn from a wide range of sources:
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I dati dell'Osservatorio europeo dei posti di lavoro vacanti sono ricavati da un'ampia panoplia di fonti:
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public employment services, temporary work agencies, online services, the EU statistics office job vacancy statistics (Labour Force Survey), national statistical offices and other relevant research.
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i servizi pubblici dell'occupazione, le agenzie di lavoro temporaneo, i servizi online, le statistiche sui posti di lavoro vacanti dell'Istituto statistico dell'UE (Indagine sulle forze di lavoro), gli istituti statistici nazionali e altri studi di settore.
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| 25 |
The quarterly European Job Mobility Bulletin, like the European Vacancy Monitor, is part of the European Commission's Employment Package specifically targeted at people looking for work outside their home region/country, and at EURES advisers aiming to help them. |
Il Bollettino europeo per la mobilità professionale, che esce con cadenza trimestrale, rientra, come l'Osservatorio europeo dei posti di lavoro vacanti, nel Pacchetto occupazione della Commissione europea indirizzato in modo specifico alle persone che cercano lavoro al di fuori della propria regione/del proprio paese, e ai consulenti EURES il cui compito è aiutarli. |
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob
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Employment: Commission launches 'Your First EURES job' pilot project to
help young people find jobs
Brussels, 21 May 2012 - A pilot project to help young people find a job in
another EU country has been launched by the European Commission.
In its initial phase 'Your first EURES job' will aim to improve cross-border
mobility for 5,000 people.
It will also serve as a testing ground for transforming EURES - the network
of Member States' employment services - towards a pan-European employment
service.
As announced in the Commission's April 2012 Employment Package (see
IP/12/380), the Commission intends to improve EURES so as to provide more
transparency on the European labour market and direct jobseekers and job
changers to where the jobs are.
It will also provide easier and real-time access to vacancies available in
the EU, while presenting employers with a pool of candidates with the right
skills.
EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor
said "The pilot project 'Your first EURES job' marks our first steps towards a
more customised job placement service that would help people to find jobs in
other European countries.
Helping people with relevant skills to find jobs in other countries that need
those skills can be part of the solution to Europe's unemployment crisis."
Under the 'first EURES job' scheme, four selected employment services from
Germany, Spain, Denmark and Italy will help young people look for work in Member
States other than their own.
As part of the scheme, young EU nationals between the ages of 18-30 will be
provided with information and help for their recruitment, as well as the
possibility of financial support for their application or training.
Small and medium businesses, i.e. companies with up to 250 employees, may
apply for financial support to cover part of the cost of training
newly-recruited workers and helping them settle in.
The European Vacancy Monitor and the European Job Mobility Bulletin - both
published today, also contribute to matching jobs and jobseekers across borders.
The European Vacancy Monitor provides a comprehensive overview of recent
developments on the European job market and shows trends in occupational demand.
The Monitor shows that, at present, higher skills remain an important factor
to finding employment opportunities, whilst an increasing number of countries
are experiencing a shrinking number of vacancies.
The Job Mobility Bulletin analyses vacancies posted on the EURES jobs portal
and highlights where the best employment opportunities are.
Currently it shows the jobs most in demand in the EU are sales people,
finance professionals and housekeeping and restaurant services workers.
Background
More than 5.5 million young Europeans are currently looking for a job.
The 'Your first EURES job' webpage is available on the Europa portal
indicated below.
It provides the contact details of the 'Your first EURES job' employment
services, as well as how to participate.
A users' guide, a leaflet and a video also feature on the website with
detailed information on this new EU level initiative.
The data for the European Vacancy Monitor is drawn from a wide range of
sources:
public employment services, temporary work agencies, online services, the EU
statistics office job vacancy statistics (Labour Force Survey), national
statistical offices and other relevant research.
The quarterly European Job Mobility Bulletin, like the European Vacancy
Monitor, is part of the European Commission's Employment Package specifically
targeted at people looking for work outside their home region/country, and at
EURES advisers aiming to help them.
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