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Data documento (ultimo aggiornamento): 2 luglio 2019

How to improve women’s representation in academia
Come migliorare la rappresentanza delle donne nel mondo accademico

An EU initiative has launched a charter aimed at increasing the participation of women in research and at promoting gender equality.
Un’iniziativa dell’UE ha lanciato una carta finalizzata ad aumentare la partecipazione delle donne alla ricerca e alla promozione della parità di genere.

Despite the important milestones achieved globally towards gender equality in the areas of education, health, economy and politics, much remains to be done.
Nonostante gli importanti traguardi raggiunti a livello globale per la parità di genere nei settori dell’istruzione, della salute, dell’economia e della politica, resta ancora molto da fare.

Women are underrepresented in decision-making positions in politics, business and research institutions.
Le donne sono sottorappresentate nelle posizioni decisionali in politica, nelle imprese e negli istituti di ricerca.

For example, according to a news item by Eurostat, in 2017, only 41 % of about 18 million scientists and engineers in the EU were women.
Ad esempio, secondo una notizia di Eurostat, nel 2017 solo il 41 % di circa 18 milioni di scienziati e ingegneri nell’UE erano donne.

Gender pay gap is also an issue for women – they earn 16 % less than men on average across the EU.
Anche il divario retributivo di genere è un problema per le donne, che in media guadagnano il 16 % in meno rispetto agli uomini in tutta l’UE.

In addition, harassment and gender-based violence are widespread.
Inoltre, le molestie e la violenza di genere sono diffuse.

Universities can play a key role in addressing gender imbalances and increasing equality.
Le università possono svolgere un ruolo fondamentale nell’affrontare gli squilibri di genere e aumentare l’uguaglianza.

The EU-funded SAGE project is addressing exactly that, seeking stronger action on gender equality in higher education and research.
Il progetto SAGE, finanziato dall’UE, sta affrontando esattamente questo aspetto, ricercando azioni più incisive sulla parità di genere nell’istruzione superiore e nella ricerca.

>>>  Charter to promote equality
Carta per promuovere la parità

With the participation of seven universities in Europe, SAGE has created a model to improve gender parity in research performing organisations (RPOs).
Con la partecipazione di sette università europee, SAGE ha creato un modello per migliorare la parità di genere nei centri di ricerca (RPO).

Under the project, a charter to promote gender equality in the higher education sector was launched recently, as stated in a news release by Trinity College Dublin (TCD).
Come riportato in un comunicato stampa del Trinity College di Dublino (TCD), di recente, nell’ambito del progetto, è stata lanciata una carta per promuovere la parità di genere nel settore dell’istruzione superiore.

Signed by TCD, the charter is also being rolled out across other European universities.
Firmata dal TCD, la carta sta per essere adottata anche da altre università europee.

Among other goals, it promotes the improvement of gender parity at all levels of academic careers, as well as work-life balance, and the eradication of bullying and sexual harassment.
Tra gli altri obiettivi, promuove il miglioramento della parità di genere a tutti i livelli di carriera accademica, nonché l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, e lo sradicamento del bullismo e delle molestie sessuali.

Now in its final year, the SAGE (Systemic Action for Gender Equality) project was set up to introduce and develop gender-sensitive organisational cultures and practices in participating universities.
Attualmente nel suo ultimo anno, il progetto SAGE (Systemic Action for Gender Equality) è stato istituito per introdurre e sviluppare culture e pratiche organizzative sensibili al genere all’interno delle università partecipanti.

A major goal of the project is to remove barriers to the recruitment, retention and career progression of women researchers.
Uno degli obiettivi principali del progetto è rimuovere gli ostacoli al reclutamento, alla fidelizzazione e allo sviluppo della carriera delle donne ricercatrici.

An infographic on the project website notes that although women account for 47 % of PhD graduates in Europe, they gradually vanish from the career path.
Un’ infografica sul sito web del progetto osserva che sebbene le donne rappresentino il 47 % dei laureati in possesso di un dottorato di ricerca in Europa, esse svaniscono gradualmente dal percorso di carriera.

Another infographic on the project website adds that 36 % of RPOs have gender equality plans (GEPs) in place.
Un’altra infografica sul sito web del progetto aggiunge che il 36 % degli RPO ha in essere piani per la parità di genere (GEP).

More action needed
Maggiori azioni necessarie

In addition to producing the charter, the SAGE project established and consolidated peer mentoring for the partners and RPOs in order to facilitate the exchange of knowledge in the implementation phases of their adapted GEPs.
Oltre a produrre la carta, il progetto SAGE ha istituito e consolidato il peer mentoring per i partner e gli RPO al fine di agevolare lo scambio di conoscenze nelle fasi di implementazione dei loro GEP adattati.

In a speech at the charter’s launch event, TCD Provost Patrick Prendergast emphasised that despite the “encouraging” developments in gender equality across the educational institution, much more needs to be done.
In un discorso durante l’evento di lancio della carta, Patrick Prendergast, rettore del TCD, ha sottolineato che, nonostante gli sviluppi «incoraggianti» nella parità di genere in tutta l’istituzione educativa, c’è ancora molto da fare.

He said:
E ha dichiarato:

“Gender roles are deeply engrained in our society, and in our civic and political institutions.
«I ruoli di genere sono profondamente radicati nella nostra società e nelle nostre istituzioni civili e politiche.

It’s been like that for all of recorded history, and even down into pre-history.
Nella storia documentata è sempre stato così, persino nella preistoria.

Because of this heritage, we are doubtless unconsciously biased in ways that we don’t even suspect, but which will be glaringly obvious to our successors.
A causa di questa eredità, siamo senza dubbio influenzati inconsciamente in modi che non sospettiamo nemmeno, ma che saranno chiaramente ovvi per i nostri successori».

He also noted that the charter promotes “vigilance and action”.
Ha osservato inoltre che la carta favorisce «vigilanza e azione».

For more information, please see:
Per maggiori informazioni, consultare:

SAGE project website
sito web del progetto SAGE

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