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Commission presents European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience
L’agenda della Commissione per le competenze per l’Europa sulla competitività sostenibile, l’equità sociale e la resilienza
Today the Commission presents the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilienceIt sets ambitious, quantitative objectives for upskilling (improving existing skills) and reskilling (training in new skills) to be achieved within the next 5 years.
La Commissione presenta oggi l’agenda per le competenze per l’Europa sulla competitività sostenibile, l’equità sociale e la resilienza che fissa obiettivi quantitativi ambiziosi per lo sviluppo delle competenze (miglioramento delle competenze esistenti) e la riqualificazione (formazione volta all’acquisizione di nuove competenze) da conseguire entro i prossimi 5 anni.
Its 12 actions focus on skills for jobs by partnering up with Member States, companies and social partners to work together for change, by empowering people to embark on lifelong learning, and by using the EU budget as a catalyst to unlock public and private investment in people’s skills.
Le 12 azioni previste, che sono incentrate sulle competenze per l’occupazione e si fondano sulla collaborazione con gli Stati membri, le imprese e le parti sociali per il cambiamento, consentono di intraprendere un cammino di apprendimento permanente e si avvalgono del bilancio dell’UE quale catalizzatore per sbloccare gli investimenti pubblici e privati nelle competenze.
The aim is to ensure that the right to training and lifelong learning, enshrined in the European Pillar of Social rights, becomes a reality all across Europe, from cities to remote and rural areas, to the benefit of everyone.
L’obiettivo è garantire che il diritto alla formazione e all’apprendimento permanente, sancito dal pilastro europeo dei diritti sociali, diventi realtà in tutta Europa, dalle città alle zone remote e rurali, a vantaggio di tutti.
The Commission is placing skills at the heart of the EU policy agenda, steering investment in people and their skills for a sustainable recovery after the coronavirus pandemic.
La Commissione pone le competenze al centro dell’agenda politica dell’UE indirizzando gli investimenti verso le persone e le loro competenze per una ripresa sostenibile dopo la pandemia di Covid-19.
Businesses need workers with the skills required to master the green and digital transitions, and people need to be able to get the right education and training to thrive in life.
Le imprese hanno bisogno di lavoratori in possesso delle competenze necessarie per affrontare con successo le transizioni verde e digitale, mentre le persone devono poter ricevere un’istruzione e una formazione adeguate per ottenere buoni risultati nella vita.
Margaritis Schinas, Vice-President for Promoting the European Way of Life, said:
Margaritis Schinas, Vicepresidente per la Promozione dello stile di vita europeo, ha dichiarato:
“This unprecedented crisis needs an unprecedented answer.
“Per questa crisi senza precedenti è necessaria una risposta senza precedenti,
One that will serve us today and for many years to come.
che serva allo scopo oggi e per molti anni a venire.
Today, the European Commission calls on EU Member States to invest in skills.
La Commissione europea invita oggi gli Stati membri dell’UE a investire nelle competenze.
The billions of EU funding put forward in the EU Recovery Plan and future long-term EU budget provide a unique opportunity to do so.
I finanziamenti dell’UE nell’ordine di miliardi di euro, previsti dal piano per la ripresa europea e dal futuro bilancio a lungo termine dell’UE, offrono un’opportunità unica di agire in tal senso.
We already know that skills are what allow people and our economies to thrive.
È infatti risaputo che sono proprio le competenze a far prosperare le persone e le economie.
>>> Now, it is time to join hands and unlock a skills revolution, leaving nobody behind.”
Ora è giunto il momento di unire le forze e far partire una rivoluzione delle competenze che non lasci indietro nessuno.”
Nicolas Schmit, Commissioner for Jobs and Social Rights, said:
Nicolas Schmit, Commissario per il Lavoro e i diritti sociali, ha dichiarato:
“The skilling of our workforces is one of our central responses to the recovery;
“La qualificazione della forza lavoro costituisce una delle nostre risposte fondamentali per la ripresa.
and providing people the chance to build the skillsets they need is key to preparing for the green and digital transitions.
Offrire alle persone la possibilità di acquisire le competenze di cui hanno bisogno è essenziale per prepararsi alle transizioni verde e digitale.
It gives everyone the possibility to benefit from new opportunities in a fast-moving labour market.”
In tal modo tutti avranno la possibilità di beneficiare delle nuove opportunità di un mercato del lavoro in rapida evoluzione.”
Skills for jobs in a green and digital economy
Competenze per l’occupazione in un’economia verde e digitale
The green and digital transitions as accompanied by demographic trends are transforming how we live, work and interact.
Le transizioni verde e digitale, di pari passo con le tendenze demografiche, stanno trasformando il nostro modo di vivere, lavorare e interagire.
We want to ensure people have the skills they need to thrive.
Vogliamo fare in modo che le persone siano dotate delle competenze necessarie per riuscire nella vita.
The coronavirus pandemic has accelerated these transitions and brought new career challenges for many people in Europe.
La pandemia di Covid-19 ha accelerato queste transizioni e posto molte persone in Europa di fronte a nuove sfide professionali.
In the aftermath of the crisis, many Europeans will need to retrain in a new skill or improve their existing skills to adapt to the changed labour market.
Sulla scia della crisi, molti europei dovranno riconvertirsi professionalmente o perfezionare le competenze di cui già dispongono per adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro.
The Skills Agenda aims to improve the relevance of skills in the EU to strengthen sustainable competitiveness, ensure social fairness and build our resilience.
L’obiettivo dell’agenda per le competenze è migliorare la pertinenza delle competenze nell’UE per rafforzare la competitività sostenibile, garantire l’equità sociale e sviluppare la nostra resilienza.
It does this through 12 “actions”.
A tale scopo sono state formulate 12 “azioni”.
– A Pact for Skills
– Un patto per le competenze
– Strengthening skills intelligence
– Miglioramento dell’analisi del fabbisogno di competenze
– EU support for strategic national upskilling action
– Sostegno dell’UE agli interventi strategici nazionali in materia di sviluppo delle competenze
– Proposal for a Council Recommendation on Vocational Education and Training for sustainable competiveness, social fairness and resilience
– Proposta di raccomandazione del Consiglio relativa all’istruzione e formazione professionale per la competitività sostenibile, l’equità sociale e la resilienza
– Rolling out the European universities initiative and upskilling scientists
– Attuazione dell’iniziativa delle università europee e sviluppo delle competenze degli scienziati
– Skills to support the green and digital transitions
Competenze a sostegno delle transizioni verde e digitale
– Increasing STEM graduates and fostering entrepreneurial and transversal skills
Aumento dei laureati in discipline STEM e promozione delle competenze imprenditoriali e trasversali
– Skills for Life
– Competenze per la vita
– Initiative on Individual Learning Accounts
– Iniziativa per i conti individuali di apprendimento
– A European approach to micro-credentials
– Un approccio europeo alle microcredenziali
– New Europass Platform
– La nuova piattaforma Europass
– Improving the enabling framework to unlock Member States’ and private investments in skills
– Miglioramento del quadro di sostegno per sbloccare gli investimenti privati e degli Stati membri nelle competenze
More details on each of the 12 flagship actions can be found in the accompanying Q&A.
Per maggiori informazioni su ciascuna delle 12 azioni faro consultare la sezione Domande e risposte che accompagna il presente documento.
The new Europass platform is launched today as the first implemented action of the Skills Agenda.
La nuova piattaforma Europass varata oggi costituisce la prima azione dell’agenda per le competenze.
As of today, it offers guidance in CV-writing, suggests tailored jobs and learning opportunities, provides information on trends in skills, and is available in 29 languages.
Nella sua versione attuale, la piattaforma fornisce indicazioni su come redigere un CV, suggerimenti in merito a posti di lavoro e opportunità di apprendimento su misura e informazioni sulle tendenze relative alle competenze ed è disponibile in 29 lingue.
Also today the Commission adopts its proposal for a Council Recommendation on Vocational Education and Training.
Oggi la Commissione adotta inoltre la proposta di raccomandazione del Consiglio relativa all’istruzione e alla formazione professionale.
Ambitious objectives
Obiettivi ambiziosi
As part of its bold new skills policy, the Commission has set ambitious objectives for the next 5 years.
Nel quadro della sua politica nuova e coraggiosa in materia di competenze, la Commissione ha fissato per i prossimi 5 anni obiettivi ambiziosi;
They are based on existing indicators, which will allow to monitor progress yearly through the European Semester.
basati su indicatori esistenti che consentiranno di monitorare annualmente, tramite il semestre europeo, i progressi conseguiti.
At this stage, no quantitative indicators on green skills exist, so the Commission will develop new ones.
Attualmente non esistono ancora indicatori quantitativi sulle competenze verdi, per cui la Commissione provvederà a svilupparne di nuovi.
TABELLA
Per visualizzare la tabella si prega di riferirsi ai testi originali indicati in testa all’articolo
This means we should see 540 million training activities for adults by 2025, including 60 million for low-qualified adults, and 40 million for unemployed people.
Questo significa che entro il 2025 dovrebbero essere svolte 540 milioni di attività di formazione, di cui 60 milioni per gli adulti con bassa qualifica e 40 milioni per i disoccupati.
The number of adults with basic digital skills should increase to 230 million.
Il numero di adulti con competenze digitali di base dovrebbe aumentare fino a raggiungere i 230 milioni.
Unlocking investment in people’s skills
Sbloccare gli investimenti nelle competenze delle persone
To implement the actions and meet the objectives of the Skills Agenda, the EU will need estimated additional public and private investments in skills of around €48 billion annually.
Al fine di attuare le azioni e conseguire gli obiettivi fissati dall’agenda per le competenze, l’UE avrà bisogno di ulteriori investimenti pubblici e privati nelle competenze, stimati in circa 48 miliardi di € l’anno.
The Commission’s proposal for NextGenerationEU provides significant resources as part of a major budgetary initiative to tackle the economic and social consequences of the crisis.
La proposta della Commissione relativa a NextGenerationEU (lo strumento europeo per la ripresa) prevede risorse consistenti nel quadro di un’importante iniziativa di bilancio volta ad affrontare le conseguenze economiche e sociali della crisi.
EU funds can act as a catalyst for investing in people’s skills.
I fondi dell’UE possono fungere da catalizzatore degli investimenti nelle competenze delle persone.
In the context of the EU Recovery Plan, unprecedented financial resources are proposed to support a sustainable recovery, and investment in skills should be at the heart of these efforts.
Nel contesto del piano per la ripresa europea vengono proposte risorse finanziarie senza precedenti a favore di una ripresa sostenibile e gli investimenti nelle competenze dovrebbero costituire il fulcro di tale impegno.
Throughout the 2021-2027 period, EU instruments such as the European Social Fund Plus with a proposed budget of €86 billion, Erasmus with a proposed budget of €26 billion and InvestEU’s Social Investment and Skills window with a proposed budget of €3.6 billion can all be mobilised to help people gain better or new skills.The new Digital Europe Programme with a proposed budget €9.2 billion will invest in advanced digital skills development to master technologies.
Per aiutare le persone a migliorare le proprie competenze o ad acquisirne di nuove, nel corso dell’intero periodo 2021-2027 possono essere mobilizzati vari strumenti dell’UE, quali il Fondo sociale europeo Plus, con una dotazione proposta di 86 miliardi di €, Erasmus, con una dotazione proposta di 26 miliardi di €, e la sezione “investimenti e competenze in ambito sociale” di InvestEU, con una dotazione proposta di 3,6 miliardi di €. Il nuovo programma Europa digitale, con una dotazione proposta di 9,2 miliardi di €, investirà nello sviluppo di competenze digitali avanzate affinché le persone padroneggino le nuove tecnologie.
Moreover, the Recovery and Resilience Facility, powered by €560 billion in grants and loans, provides Member States with ample opportunity to fund upskilling and reskilling initiatives, with the appropriate reforms in place.
Il dispositivo per la ripresa e la resilienza, con una dotazione pari a 560 miliardi di € in sovvenzioni e prestiti, offre inoltre agli Stati membri ampie opportunità di finanziare le iniziative di sviluppo delle competenze e di riqualificazione, adottando le opportune riforme.
Background
Contesto
The move to a resource-efficient, circular, digitised and low-carbon economy could create more than 1 million jobs by 2030.
Il passaggio a un’economia circolare, digitalizzata, a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse potrebbe generare oltre 1 milione di posti di lavoro entro il 2030.
Artificial intelligence and robotics alone will create almost 60 million new jobs worldwide in the next 5 years.
L’intelligenza artificiale e la robotica da sole creeranno quasi 60 milioni di nuovi posti di lavoro in tutto il mondo nei prossimi 5 anni.
Other jobs may change or even disappear.
Altre occupazioni potranno cambiare o persino scomparire.
The coronavirus pandemic has amplified the skills trends in the labour market, accelerating both the need and opportunities for change.
La pandemia di Covid-19 ha amplificato le tendenze in atto nel mercato del lavoro per quanto riguarda le competenze, accelerando sia le esigenze sia le opportunità di cambiamento.
In a fast-moving labour market and society, lifelong learning must become a reality.
In un mercato del lavoro e in una società in rapida evoluzione l’apprendimento permanente deve diventare una realtà.
Today’s initiatives build on the European Pillar of Social Rights, proclaimed by EU institutions and leaders in November 2017 and the Communication on a Strong Social Europe for Just Transitions published in January 2020
Le iniziative odierne si fondano sul pilastro europeo dei diritti sociali, proclamato dalle istituzioni e dai leader dell’UE nel novembre 2017, e sulla comunicazione sulla costruzione di un’Europa sociale forte per transizioni giuste, pubblicata nel gennaio 2020.
For More Information
Per ulteriori informazioni
Questions and Answers on a European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience
Domande e risposte su un’agenda per le competenze per l’Europa sulla competitività sostenibile, l’equità sociale e la resilienza
Factsheet: European Skills Agenda
Scheda informativa: agenda per le competenze per l’Europa
Communication: “European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience”
Comunicazione dal titolo: “Agenda per le competenze per l’Europa sulla competitività sostenibile, l’equità sociale e la resilienza”
Commission proposal for a Council Recommendation on Vocational Education and Training
Proposta di raccomandazione del Consiglio, presentata dalla Commissione, relativa all’istruzione e formazione professionale
Factsheet on Vocational Education and Training
Scheda informativa sull’istruzione e la formazione professionale
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